想起“民工荒”

春茶采摘在各地如火如荼地展开，但“采茶工紧缺”的问题却成为很多茶农心头挥之不去的烦恼。透过茶农的烦恼，笔者联想到近年在“长三角”地区上演的“民工荒”，他们两者之间似乎有一些可以互相类比的地方。

党的十六大明确提出:“农村劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。”20世纪80年代末开始,我国大批剩余劳动力向大中城市特别是向经济较发达的沿海城市转移,形成了国内外广泛关注的“民工潮”。在这场史无前例的劳动力转移的大潮之中，广大茶区的青壮年劳力随之进入大中城市务工、经商，这是如今采茶工短缺的时代背景、历史原因。

然而,2004年春天以来,“缺工”这个词开始越来越成为沿海甚至一些内地企业的关键词,农民工一夜间成了“稀缺商品”。现在，采茶工在茶区也成了“稀缺商品”，甚至出现几个茶农争抢一个采茶工的现象。许多学者认为“民工荒”现象究其原因,主要是以往劳动环境恶劣、民工工资过低、得不到及时发放等民工权益保障不了造成的。有了“权利意识”的民工们开始“说不”了,他们对城市和企业长期漠视其合法权益的忍耐达到极限,不愿意再当牛作马,展开了对于现行工资水平、劳动条件、福利待遇和身份歧视的隐性反抗。无论学者还是普通民众,大都认为民工权利受损是出现“民工荒”的主要原因。笔者通过采访一些茶商了解到，目前的采茶工短缺与工资水平偏低、待遇不高也存在一定的联系。虽然媒体上很少出现拖欠采茶工工资的报道，但采茶工的权益保护还有待加强。一些采茶工受到“工头”盘剥茶文化，利益受损而无处讨说法；工作辛苦，而得不到与其付出相当的工资。这些问题也影响了采茶工的积极性。

还有些学者认为,“民工荒”是国家对三农问题越来越重视、农民增收、让农民重拾耕种信心的结果。《“民工荒”问题将把中国经济发展带入两难境地》一文中也指出:中央一号文件的出台和农产品价格上涨对农民耕种积极性产生了很大刺激。现在，国家提出了推动社会主义新农村建设，广大农村的经济将会得到较快发展，农村物质文化生活都会不断提高。在这样的条件下，外出谋生的农民工中,有相当一部分是不愿意背井离乡的,这一部分农村劳动力奔赴异乡,很大程度上是因为前几年农村沉重的税费负担和低廉的农副产品价格导致了务农人口无法生存,被迫走出家门。其实，很多的采茶工赶赴他乡采茶也是由于生活不宽裕，为了补贴家用才离开家去茶区采茶。一旦他们自己收入水平提高，生活宽裕了，他们是不会愿意为短期的采茶而离开家园的。

“民工荒”可能会使一些工厂的生产遭遇难题,但是这样可以迫使一些工厂改变农民工的福利待遇,只有这样才可以吸引民工,才可以解决“民工荒”的现象。笔者认为，当前的采茶工紧缺也会迫使一些茶农提高采茶工的待遇，使采茶工的权益不受侵犯。同时，面对难以调和的采茶工供需矛盾，也会促使政府有关部门加强引导，推动茶产业的集约经营；市场需求也会催促科研机构加紧研究开发适合名优茶采摘的先进机械产品。但采茶工紧缺与“民工荒”也有不同之处，那就是随着推进社会主义新农村的进程，城乡之间的差距将逐渐缩小，这样就会让一部分原来在城市里民工返回农村，使得农村的青壮劳力增加，从而缓解日益严峻的采茶工供需矛盾。这是大的时代背景，另外随着各个茶企实施品牌战略，名优茶、品牌茶的比例会进一步提高，使得茶业的效益逐步增加，茶农的效益也会相应增加，从而为茶采的待遇提供物质保证。

任何时候，一旦产业面临困局的同时也存在突破困境的条件，只要我们利用积极因素，克服不利因素，就可以寻找到一条突铁观音破困局的道路。另外，人民群众中蕴藏着无穷的智慧，常言道“置之死地而后生”，困难往往更能激发出人民群众的创新热情，通过创新的方法去解决当前的困难。本版刊载的《浙赣交界两村结“亲戚”》、《打时间差，采茶工星夜赴永嘉》等都是令人耳目一新的创新之举，但愿这些好点子能给大家一点启示！