5倍薪酬，牛！又有两位“天才少年”加入华为，均来自西安交大

“只有优秀的人才才能解决华为现在的状况，使华为能够进一步发展。”这是前不久华为轮值董事长郭平在华为年报会上所言。

而今，又有两名天才少年加入华为，他们均来自西安交通大学。

两位博士最新加入华为

据西安交通大学发布消息称，4月24日，西安交通大学与华为西安研究所举行“访企拓岗促就业”专项活动，双方举行了“拖着世界往前走”华为“天才少年”签约仪式，西安交大电信学部2022届博士毕业生贾鹏和孙飞扬入选华为“天才少年计划”。

图片源自西安交大新闻网

孙飞扬表示，将踏实工作、奋力进取，创造新业绩，作出新贡献，真正能做到“向上捅破天、向下扎到根”。

华为西安研究所所长龙季平希望“天才少年”们能够继承学校的优良传统，秉承家国情怀，真正扛起“拖着世界往前走”的责任。

图片源自西安交大新闻网

据悉，华为西安研究所近三年累计签约4名“天才少年”，4名同学全部来自于西安交通大学。

华为招聘显示，近日华为启动了新一轮的“天才少年”招募计划。招聘信息显示，华为对应聘者不限学历，不限学校，但要求在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。

据华为招聘介绍,在这里,华为为您提供世界级挑战性课题,大牛导师、全球化视野、平台和资源、5+倍薪酬。

日前举行的分析大会上，华为轮值董事长胡厚崑直言：“5倍薪酬是充满想象空间的。在华为，创新需要顶尖人才。华为不管多难，在创新上的投入没有减少，反而是增加的。”

华为研发人员持续增加

此前，华为方面介绍，2020年-2021年，华为共招聘应届毕业生约2.6万人，有300多名是华为定义的“天才少年”，2022年华为计划招聘1万多名应届毕业生。

2021年，华为加大了研发投入，研发费用人民币1427亿元，相比2020年的1418.29亿元增加7.38亿元，占销售收入的22.4%，研发费用额和费用率均处于近十年的最高位，十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币。目前，华为研发投入在全球企业中位居第二。

华为2021年年报显示，2021年，华为从事研究与开发的人员约10.7万名，约占公司总人数的54.8%，2021年，华为研发人员较上一年增加了2000人。

郭平曾在华为2021年度业绩说明会上回答记者提问时表示，人才、科研、创新是华为赖以发展的基础，华为任何时候都会加大对人才特别是顶尖人才的吸引，要解决华为的问题，需要靠人才。

彼时，华为公司副董事长、首席财务官孟晚舟表示，未来华为会在研发领域保持持续的高强度的投入，主要投向基础理论、架构涉及、软件三个领域，同时在供应链方面华为会继续聚焦于建立可信可靠的供应链。

郭平表示，“2021年,我们活了下来,我们在产品力、创新力上面还是持续赢得了客户和业界的认可。但是我们面临的问题并没有完全解决,2022年还要继续‘求生存、谋发展’ ”。

（责编：彭勃）