从小罐茶黄山工厂看现代工厂新范例

“建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂”——3月5日，全国人大代表、小康集团董事长张兴海的这条建议冲上热搜。他表示，现在的外卖、电商、直播吸引了大量的年轻人，甚至有些研究生还去送外卖，工厂却出现了招工难的问题，产业工人空心化现象愈加突出。因此，张兴海建议社会各方共同努力，鼓励年轻人争当产业工人，缓解制造业招工难、用工难问题。

其实，近年来舆论一直在关注“为什么有的年轻人不愿意进工厂”这一话题，制造业的高质量发展需要更多朝气蓬勃的年轻人投身其中。而希望更多年轻人选择从事制造业，就需要切切实实增强制造业的吸引力。

很多人可能一直对“工厂”有着误解，在大多数人眼中，“工厂”代表着冰冷，枯燥，脏乱差，再加上工作强度大，这成为年轻人不愿意去工厂的主要原因。

但当走进有着“最美茶工厂”之称的小罐茶黄山工厂，嗅到智能化的高科技气息，感受浓浓的人文关怀氛围，或许这里会成为年轻人喜欢的工厂。

坐落在美丽的黄山脚下的小罐茶黄山工厂，有着天然的地理和环境优势：山高谷深，林地绵延，水塘点缀，茶香弥漫。黄山工厂的设计理念也脱胎于这山水之间的灵秀。整个工厂在极简风的基础之上，融入了天地方圆的理念，配合一万平方米水系环绕，看上去既典雅又庄重。

黄山工厂不仅配有整洁温馨的宿舍，清静幽雅的餐厅，还有洗衣房、顶级健身房、图书馆、茶吧、医疗室等配套的基本生活设施与休闲区域，进一步保障了员工良好的生活体验。丰厚的薪资待遇，员工成长空间的拓展，完善的劳动保障制度等等，也进一步提升了员工的工作幸福感。

除了人性化的一面，黄山工厂的智能化和科技化也紧紧跟随着这个时代的发展需求。黄山工厂不仅是中国茶行业首座工业4.0智能产业基地，也是全球规模最大、功能最全、设施最先进、配套最完善的名优茶产品创新基地。它实现了人、生产设备、生产工艺、工厂和经销商、消费者的智能化链接，最大化做到了无人或少人的操作，极大提高了生产效率和运营效率。这些先进科技既是未来茶企的发展方向，也是在智能化科技化熏陶下长大的年轻人心之向往。

优美的工厂环境、完善的生活配套、生机蓬勃的发展前景，这样的工厂也许是更能吸引人年轻人去大展身手的地方。