成都招聘四川省峨眉山竹叶青茶业招聘岗位
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◆◆公司简介◆◆四川省峨眉山竹叶青茶业有限公司成立于1998年，是集茶园栽培管理、初制生产、精制加工、产品研发、茶文化观光旅游及进出口贸易为一体的经济实体，农业产业化国家重点龙头企业，全国著名的名优茶生产企业。行内唯一一家拥有2个中国著名商标（竹叶青、论道品牌）的企业，位居茶叶行业前例。目前定点茶园和辐射的无公害茶叶生产基地近40万亩，年生产各类名优绿茶3600吨。独家拥有“论道”、“竹叶青”、“碧潭飘雪”、“飘雪”、“君临天下”、“宝顶雪芽”等多个知名品牌。
◆◆招聘岗位◆◆>>>>
人力资源专员
薪资待遇：3500-5000元/月
招聘人数：2人
学历要求：大专
工作经验：3年
工作方式：全职
任职要求：
1. 能承受工作压力，善于处理复杂问题；工作细致，能够为公司提供有效的后勤保障；
2.具有较好文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力；
3.具有团队合作意识，有亲和力及良好的沟通和协调能力；
4.熟练使用办公软件；
岗位职责：
1.定期汇总招聘岗位数目及人数分析人员需求情况
2.招聘渠道的建立与拓宽。建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道
3.在招聘网站中进行岗位信息更新、筛选应聘人员简历、通知人员面试
4.对来公司面试人员进行接待，对面试人员进行初试。根据需求部门负责人时间安排通过初试者进行复试对面试结果跟进进行背景调查。
5.人才库的建立：建立高级人才收集渠道、竞争对手、内部推荐、合作伙伴等
6.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.负责人力资源中招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等各模块的工作；
8.配合建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
9.建立健全培训体系，使得各种培训相关制度流程在公司有效运行；负责做好员工岗前培训工作；
10.制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
>>>>客服专员
薪资待遇：4000-5000元/月
招聘人数：2人
学历要求：大专
工作经验：1年
工作方式：全职
任职要求：
1、善于沟通，具有一定的抗压能力；
2、打字速度60字/分钟以上，普通话标准；
3、有晚班，能适应倒班安排，有上进心，有一定抗压能力，有责任心；
4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。
岗位职责：
1、负责天猫、京东等电商平台售前及售后咨询等帮助；
2、为客户提供一对一服务，长期做好客户关系维护；
3、负责快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。
>>>> 销售内勤薪资待遇：4000-5000元/月
招聘人数：1人
学历要求：本科
工作方式：全职
任职要求：
1、本科以上学历；
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
岗位职责：
1、负责各类销售指标的日报、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理与合同存档；
3、协助销售经理做好部门内务和内部会议记录等工作；
4、协助区域销售人员与总部的对接工作；
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
◆◆联系方式◆◆联系人：人事部
联系方式： 028-
公司官网：
公司地址：成都市武侯区航空路1号国航世纪中心B座501室
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