善意的提醒即将要去奈雪的茶或者是考虑要去奈雪的茶上班的小伙伴请三思而后行谨慎考虑好

这些都是半真半假

第一，奈雪的茶前期有三个月的试用期，这三个月期间如果没有转为正式工，三个月期间会各种施压逼着你自己转正，如果你不转正他们就会辞退你，最关键是一点是从最开始上班，给你分配的师傅都是摆设，因为从最开始的学习不是师傅教给你的而是自己慢慢摸索学会，如果运气好会被分配到一个有责任心的师傅的话会手把手教你，但这种几率为百分之一，因为店里老员工大部分都不太愿意带新人。以上的情况看门店，我只知道西直门的门店是以上这种情况

第二，奈雪的茶大部分的招聘都是第三方代招而非直招，招聘你的时候最开始会告诉你前三个月薪资结构是3500的底薪+新人500的补贴+100的全勤+不住宿的650房补+平时打烊班补贴的加班费，代招的人包括去店里直接应聘的时候都不会告诉你，如果没有做满两个月扣八百块钱的培训费，这个费用是奈雪公司直接扣除

正式工的待遇是基本工资4200底薪+100全勤+打烊班的加班费+稽查考核的分数高低给你的绩效奖200-500不等，如果门店稽查分低责是没有绩效奖金，也就是说一个正式工住宿舍的话最多到手工资撑死5000块钱，这其中包括上打烊班的补贴，如果一个月都没上打烊班就没有这么多的薪资，不住宿舍的话薪资会多650块钱的房补

第三，北京奈雪的茶上的五险是深圳的社保而非是北京社保，只有五险没有一金

每个月给的十二张员工券每张面额是30块钱，新品员工无法享用员工券，十二张每个月月初发放，必须当月用完，过期作废

第四，奈雪的茶遇到法定节假日除了给三薪，更是没有两倍的加班费，没有调休假！记住没有调休假，意思遇到法定节假日要么就是上班有三薪，要么就是排你休息，一个月最多休五天

奈雪的茶这些都是最基本上问题

还有很多很多很多东西都是很虚假

包括管理人员双标很多问题