茶界首批“学徒制”培训班开课 华夏茶学与文君茶助力茶业技能人才打造

7月26日上午9点40分，由成都市金牛区人力资源和社会保障局主办的“华夏茶学新型学徒制开班启动仪式”，在华夏茶学成都龙和国际茶城校区举行。

（图为华夏茶学“新型学徒制开班启动仪式”现场一角）

此次举办的新型学徒制班，不论是在全国茶行业还是在成都各行业业界，都尚属于头一回。政府相关部门将对学徒制班给予每人每年4000-6000元的补贴。文君茶业公司和四川华夏茶艺培训学校，将通过半工半学的积分制学习模式，围绕邛崃市政府项目“邛崃黑茶”产业提升学徒技能，让他们在茶叶开发、企业管理、市场营销、活动策划等方面大展拳脚。

（华夏茶学余良校长致欢迎词表示，精心组织、科学管理，抓好企业新学徒制学徒的教学与社会实践等，源源不断地为四川茶业输送高技能人才）

据悉，成都市自去年六月起，就把实施“企业新型学徒制”作为“技能成都”综合示范区建设的一项重要任务，专门出台了《企业新型学徒制实施方案》。四川华夏茶艺培训学校和四川文君茶业有限公司经过市人社局组织专家严格、认真的评审后，被批准成为成都市首批20家“企业新型学徒制示范单位”。

（副校长、茶艺技能大师万萍表示，要为企业新型学徒制项目实施交一份满意的答卷）

据成都市金牛区人力资源和社会保障局丁局长介绍，企业新型学徒制以企业为主体，通过企校合作等方式，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒培养模式，即由企业与技工院校（培训机构）双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等。

（四川省茶叶行业协会副会长张泽荣表示祝贺）

华夏茶艺培训学校校长余良表示，首期“企业新型学徒制”依托政府的支持与帮助，已招收100名学徒，培训费全免，将用1-2年时间，在徐金华、万萍等老师的教导下进行课堂教学和到企业实践，把他们打造成合格的行业技能管理人才。

（龙和茶城董事长覃中显到会祝贺）