梧州市推进党建与六堡茶产业发展深度融合

春回大地，处处生机盎然。近日，在梧州市藤县藤州镇谷山村依山起伏的茶垄上，200多名党员干部和村民正在忙着挖坑、栽苗、浇水，赶在清明节前把所有茶苗都种下去。

作为藤县生态茶园建设示范点之一，当地计划将其打造为以茶叶种植为主体，涵盖农事、观光、游玩等茶文旅融合发展的万亩茶园，带动农民增收和六堡茶产业发展。

一个产业带动地方发展，一片茶叶带富一方百姓。2021年以来，梧州市以“党旗领航先锋聚力”“集体经济融合互促”“茶企吹哨支部报到”等行动为抓手，创新“万亩茶园党旗红”品牌，推进党建与六堡茶产业发展深度融合，把党建优势转化为六堡茶产业发展成效，助力乡村全面振兴。目前，梧州六堡茶园已达18.15万亩，年产量2.5万吨，六堡茶公用品牌价值32.34亿元。

先锋带头

党旗在茶产业一线高高飘扬

“希望党委、政府能够进一步加大融资力度，为六堡茶企业提供更多资金支持......”在梧州六堡茶行业党委组织召开的六堡茶企业座谈会上，与会的代表纷纷发言，为六堡茶行业发展建言献策。

为进一步强化党建引领作用，梧州市深入开展“党旗领航先锋聚力”行动，成立六堡茶行业党委，统筹指导茶企（合作社）、茶园基地、行业商会协会、科研院所等16个党支部，茶企、合作社党组织和工作覆盖率由原来的58.9%提高到94.5%。

“我们积极探索推行摸底数、抓覆盖、重规范、深融合、强示范的‘五步工作法’，推动六堡茶行业党建工作规范提质，有效助力六堡茶产业发展。”梧州市委组织部副部长、市两新组织党工委书记陈春明表示。

把产业特色变成优势产业，需要充分发挥带头人作用。梧州市大力推行茶产业一线“双培养、双带头人”制度，注重从茶企、茶园、合作社、种植基地中培养发展党员，把茶企（合作社、茶园）出资人、带头人培养成党组织书记，把党员培养成茶产业生产经营骨干、企业管理人员。

“祝支书非常关心我们，经常上门服务，帮我们把茶叶推销出去，还把制茶诀窍交给了我们，我们愿意跟着祝书记干。”苍梧县六堡镇山坪村村民邓元清开心地说。

过去，由于村里的制茶手法参差不齐，茶叶的质量不稳定，卖不出好价钱，很多村民不愿意种植。为让村民们过上好日子，山坪村党支部书记、村委会主任祝雪兰无偿把秘不外传的祖传六堡茶制作技艺传授给群众和企业，带出专业制茶师80多人，让近千名茶产业从业者掌握了传统制茶工艺。

榜样的力量是无穷的。梧州市在六堡茶产业一线设立党员示范岗、责任区等370多个，大力培育选树一批优秀党组织书记、党员致富带头人。通过典型示范引领，推动全市3.2万名党员干部积极参与到“生态茶园建设大会战”、茶产业招商引资、宣传推广等助力茶产业发展的具体实践中来。

抱团发展

让村民“钱袋子”鼓起来

“我们入股茶园种植、茶叶加工销售，今年又引进了梧州天鼎茶业有限公司发展集休闲、娱乐、民宿、采摘于一体的乡村旅游项目，让村民过上更好的日子，我们底气更足了。”藤县岭景镇大益村党总支部书记卢贵模开心地说道。

大益村通过“村级党组织+合作社+企业+农户”的模式，由村委集中流转土地3000亩，目前已种植六堡茶、绿茶1500亩，仅土地租金一项可为村集体增收约24万元，为村民提供“家门口”就业岗位1500多个。

像大益村这样利用资源优势，抱团发展六堡茶产业实现村集体增收、村民致富的村子，在梧州市还有200多个行政村，因六堡茶产业而受益的村民超过24万人。

农民富不富，是乡村振兴战略实施效果的重要评价指标之一。梧州市深入组织开展“集体经济融合互促”行动，引导条件成熟的村以自主发展、土地供给、劳务输出、资金入股、茶旅融合等方式，围绕做大茶产业，探索“集体+园区”“集体+文旅”“集体+销售”等集体经济多元发展模式，让六堡茶成为了农民口袋鼓起来的“金叶子”。

支部跟进

让服务更及时更高效

“目前茶厂运营怎么样，产业用地还有哪些困难吗？”梧州市自然资源局组建的红色发展服务队实地走访茶厂时，都会详细了解企业当前存在的困难和问题，提出解决措施和意见建议。

乡村振兴，产业兴旺是重点。为及时跟进解决茶产业发展中存在的重点难点问题，梧州市大力开展“茶企吹哨支部报到”行动，由六堡茶行业党委牵头，整合涉茶涉企部门力量成立六堡茶产业党建联盟，分类组建60多支红色发展服务队，定期收集茶企茶商茶农意见建议，分类反馈给联盟单位党组织认领处理。

在六堡茶行业党委的示范带动下，各级党组织及红色发展服务队深入企业生产车间一线开展随叫随到、不叫不到、说到做到、服务周到等“四到”服务，切实破解茶树种植、土地流转、茶产业生产销售等重点难点问题480多个。这不仅让茶农吃下了“定心丸”，也为六堡茶生产加工企业注入了“强心剂”，更为延长六堡茶产业链价值链奠定了良好的基石。

来源：广西云客户端

编辑：莫依依

审核：陈启萍