国家茶检中心快速推进人才队伍建设

中国茶网资讯：记者日前从雅安质量技术监督局获悉，为圆满完成国家茶叶产品质量监督检验中心（四川）（以下简称“国家茶检中心”）人才队伍建设，去年，该局以四川农业大学和我市各科研机构的人才资源为基础，成立了食品安全技术专家委员会，目前，已吸收教授专家23名，博导9名。

雅安市正在筹建的国家茶检中心，是集科研技术、质量检测于一体的、国家一流的综合性技术机构，是我国质检系统设立的第三个国家级茶叶检验中心，另外两个分别设在杭州和福建。这也是西南地区唯一一个国家级茶叶检验中心。该中心建成后，将成为西南地区最具权威的茶叶质量检测机构。

在通过各种渠道培养和引进国家茶检中心人才的同时，为进一步加快优化我市质监系统技术机构人员素质和文化结构，提升学历层次，雅安质量技术监督局于2010年12月制定了《关于国家茶叶产品质量监督检验中心（四川）人才引进和培养计划》，并加大与四川农业大学的沟通、协调，借助其在农业科技方面的优势，围绕国家茶检中心的建设加大雅安质监系统茶学方面高层次人才队伍的培养力度，努力

培养高素质、复合型人才。

今年1月，在雅安市—四川农业大学市校合作第三次轮值会上，四川省雅安质量技术监督局与四川农业大学签订了关于《加强国家茶叶产品质量监督检验中心（四川）建设合作协议》，在学术带头人、人才培养、实验室建设等方面达成共识。3月，在《合作协议》的基础上，雅安质量技术监督局就本系统硕士学位班的开班事宜再次与四川农业大学召开专题会议，就相关招生工作中的资格审查、专业配置、培训经费等细节问题进行商洽。共有10名符合条件的干部职工拟攻读农业推广硕士学位。4月25日，园艺领域农业推广硕士学位研究生班开班典礼在四川农业大学隆重举行。随后，双方还就国家茶检中心主任人选落实和学术委员会组建等事宜达成共识。

四川省雅安质量技术监督局有关负责人表示，下一步，该局将紧紧围绕培训人才、吸引人才和用好人才三大环节，突出高层次人才队伍建设和技能性人才总量扩张，按照国家茶检中心人才队伍建设进度的要求，尽早对专家型人才开展接触、甄别和推荐工作，加大人才的培养和交流力度，坚持“培养为主、引进为辅”的原则，认真抓好人才的培养、引进和使用；坚持“德才兼备、择优录用”的原则，在盘活现有人才、培养紧缺人才、引进适用人才、提高人才队伍质量的基础上，加强国家茶检中心人才队伍建设，努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理的人才队伍，为圆满完成国家茶检中心建设提供坚实的人才保证和智力支持。