感性理性以小事谈知木文化

中国茶网资讯：“窥一斑而知全豹，察一域而觉全局”，许多小事能反映大事的本质，量变的积累而导致质的飞越。身为知木人，知木带给员工的一切，身临体会，感动颇深。知木时刻在为员工谋福利，时刻在为员工健康着想。从每一件小事，公司总是为员工切身利益先考虑。

“疯狂的知木”一文中说道，知木一家亲，自己开火做饭，和谐而卫生。这是杨总一直要求的，自己做的饭吃着放心，干净卫生，还能自己做食物搭配，养生而又健康。在其他公司，认为大可不必这样，各人自行解决，吃自己喜欢的就行。但是，知木杨总为了大家的身体而坚持自己开火做饭，为了不让员工做饭时被电磁炉辐射而使用高成本的液化气灶（这些费用都由公司补贴）。

关怀从小处说起，文化从点滴做起。这是知木的另一面，公司最近为员工定制牛奶。公司员工每人每天清早喝一瓶，由公司出钱订购，这是规定。杨总曾经说过：要为员工的切身利益考虑，尽量不要在外面吃饭，外面用地沟油的饭店太多，不要吃不健康的食物，大家一起做饭吃，像一家人不是更好？公司免费为大家提供牛奶，让大家生活规律，身心健康，尽量让员工有更好的待遇，要让大伙在知木开心的生活、学习和工作。敢问：作为一个企业老板有谁又能做到？

许多小事不值一提，但小事能反映人的品质，反映公司的文化。某些感动、某些温情，刻苦铭心，我作为一个知木人已经视知木如家！这些所谓的“小事”不说也罢，免得心情激动。以小见大、以少见多，知木独特的一面从很小的细节就能见端详，知木为何如此？只因为云南知木有着更高更远的想法，有更具广度的健康思想！