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茶叶挡店员:我是一个茶叶店的店员没一个客户来我都不知道聊什么很紧张不知道找什么话题说总是不说话弄得气氛好尴尬要

2020-11-07 04:32:49热度:171°C

我是一个茶叶店的店员没一个客户来我都不知道聊什么很紧张不知道找什么话题说总是不说话弄得气氛好尴尬要

你是怎么了？

当茶叶营业员难吗？本人将要去面试茶叶营业员，老板亲自面试的，我要注意什么呢？会提出哪些问题？？急

喜欢茶叶就不难，面试前需要学习一下茶叶基础知识。十大知名茶叶有哪些？另外对方面试公司的茶叶品种。

做卖茶叶营业员怎样

茶叶连锁店店员要有灵活准确的反应能力。因为顾客层次不同，这样就要求营业员的反应能力，针对不同顾客的不同要求，理解和领会顾客的购买意图，并迅速给予答复或提供服务，有人总结出服务接待的方法为“已是灵活反应的具体表现。茶叶连锁店店员要有较强的自控能力。店员在工作过程中会遇到形形mgc的顾客，这就需要店员有良好的自控能力，能够控制好自己的情绪，抛开私人感情真诚为顾客服务。就算遇到不讲理的顾客也不发火耐心解释，茶叶连锁店店员要有出色的表达能力。是提供信息交流感情的重要手段。

茶叶连锁店，店员应该具备的管理技巧有哪些？

茶叶连锁店店员要有灵活准确的反应能力。因为顾客层次不同，要求也就不同，这样就要求营业员的反应能力，针对不同顾客的不同要求，迅速作出反应，理解和领会顾客的购买意图，并迅速给予答复或提供服务，有人总结出服务接待的方法为“接一、问二、联系三”已是灵活反应的具体表现。茶叶连锁店店员要有较强的自控能力。店员在工作过程中会遇到形形mgc的顾客，其中不乏略显挑剔的，这就需要店员有良好的自控能力，能够控制好自己的情绪，抛开私人感情真诚为顾客服务。就算遇到不讲理的顾客也不发火耐心解释，牢牢记住“顾客就是上帝”这句话。茶叶连锁店店员要有出色的表达能力。语言是交际的工具，是提供信息交流感情的重要手段，语言表达对营业十分重要，直接关系到茶店的效益，应讲普通话，不能用服务忌语，讲话要适中，应掌握好语气，亲切自然、礼貌诚恳，对人的称呼要得体，针对不同顾客应用不同的礼貌语言，灵活掌握。而除了言语表达之外，适当的肢体语言也是很大的加分项。

求问茶叶销售员这个工作怎么样啊？

就是销售茶叶的。专门卖茶叶和别的东西的。专卖店肯定不太好做呀。一个月在专卖店才能买多少呀那提成就更不要说了：好的讲师一天的提成都好几百追问，我想知道完不成定额会扣大概多少钱啊，就是你拿你自己讲的团的提成没人跟你分追问。你说的这个好像不是专卖店的啊。今天问了一个干过的：她说有定额的，我明天去在仔细问问吧回答。