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武汉裕德茶叶有限公司:为什么当初选择直辖重庆而非武汉？
2020-11-06 13:47:56热度:280°C
为什么当初选择直辖重庆而非武汉？
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不负春光，不负茶——十堰茶友团祥源武当山八仙观有机茶园行！
正值祥源武当山八仙观有机茶园基地开园及玉云尖和武当灵芽绿茶上市之际！来自湖北十堰经销商伙伴及七位茶友一行来到祥源武当山八仙观有机茶园基地参观。武当山八仙观有机茶园基地位于武当山的核心景区——八仙观村。常年飞云荡雾，风景旖旎，气候宜人，是典型的优质茶叶微产区。该基地拥有高标准有机茶园和生态茶园3000余亩，所产茶叶品质卓著，闻名遐迩。闻鸟语茶香，嫩嫩芽叶在茶山之中生机勃勃。走进茶园，亲自采摘鲜茶！
你是如何进入武汉老村长私募菜餐饮有限公司的？有哪些值得分享的经验？
离职前员工前来抢答，今年年初离开公司07年到19年，33家连锁店从18年底开始走下坡路靠打卡来管人，后来外企总监来了首先对打卡进行了改革，外出钉钉，总监走了以后，每年的假期严格按照劳动法来，其他节假日是需要到店里帮忙端盘子收桌子，如果当天去店里上班了，想什么时候休都行，三倍工资想都别想，如果节假日当天逢周日就合并为一天，例如清明节当天是周日，刚好又碰上有国家法定节假日，自动合并一天有事假没有病假，事假按天工资来扣，病假按事假来扣，全勤为工资总额的百分之五没有年假，没有年假每天早上开晨会，跳舞每天由公司主管级（含主管级）一下员工轮流做公司卫生，负责中午去附近门店拿员工餐，用的推车是某家店店长从店边上的某大型超市偷出来的推车，吃完饭后负责洗餐盒，晚上五点半下班后拖办公室及厕所地面，厕所换垃圾袋，和各项设备关闭检查公司中午包一餐员工餐，店里为了赚钱及节约毛利，仅此而已包住宿，下大雨宿舍会漏雨，也不知道现在好了没有，水电费用自理。通病就是大合租的都不愿意搞卫生，这个是合租里面也常见的，据还在职同事说公司在考虑取消，费用占比太大了每个月会给员工发两卷装的维达卫生纸和4.5一袋的立白洗衣服，封过节时发节日礼品就不发纸巾洗衣服，去年端午发的皮蛋咸蛋，也不怕员工吃出问题来。去年中秋节送的，无法言喻每年过年会发一套保暖内衣，然后普遍反映脱线，上衣直接成两片~反正不要钱，缝缝还能穿以前每年搞年会，现在也不搞了，员工活动可以没有，高管是每年必须要出去玩几次的，包含店长厨师长及各路高管，吃吃喝喝玩玩每年的优秀员工可以带家人到武汉来，公司组织二日游，这个福利还不错，每年都在搞公司是没有晋级这一个说法的，这个自愿工作环境，高层们都没有什么文化。
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